REMUNERATION: LE SCANDALE!!!

La CFDT-PNC a obtenu que les premières réunions de négociation sur l'accord collectif PNC, commencent par le chapitre rémunération. Et grand bien nous en a pris car nous avons pu constater le projet commun de l'UNAC, SUD, FO, CFTC, UNSA et SNPNC. Il est simple: suppression du forfait et rémunération à la tâche (avec mini garanti et prime de vol).

Ce projet, que nous rejetons en bloc, est dangereux pour la stabilité de la rémunération des PNC. Car le paiement à la tâche sous entend qu'il faut effectuer une activité, quid de la rémunération en maladie, vacances, baisse d'activité suite à des attentats, grève des PNT ou ATC. Bref sans activité, pas de salaire et donc baisse de la rémunération. Dans le cadre des cotisations retraites quel montant sera retenu?

Le projet défendu par tous ces syndicats (UNAC, SUD, FO, CFTC, UNSA, SNPNC) ne garantit pas une activité rémunératrice équivalente pour tous les PNC. Il se pourrait que se soit toujours les mêmes qui fassent des heures supplémentaires au détriment des autres, encore une in-équité supplémentaire.

Ils souhaitent les mêmes règles de rémunération que les PNT, et l'entreprise le souhaite également mais pas avec les mêmes montants cela va de soi... (mais en ayant les mêmes gains de productivité pour l'entreprise que chez le PNT, et là on va souffrir).

Mais la CFDT-PNC ne fait pas que critiquer, elle propose. C'est dans ce cadre que nous avons présenté notre projet de rémunération.doc (à télécharger).

SALAIRES

Rattraper le retard suite aux années noires de notre compagnie.

Maintenir un système de rémunération

forfaitaire pour garantir l’avenir.

Retrouver la place  « légitime » qui doit être celle des PNC de la première compagnie européenne.

 

(Forfait à 67 heures–

Création d’une majoration heures de nuit–

intégration de la prime CCP et CC sur MC au salaire-

équivalence journée sol/heures de vol- 

Création d’une classe supplémentaire: Hors Classe Bis-

Suppression de la classe d'adaptation).

INTERESSEMENT

Redistribuer le fruit du travail de chaque salarié de manière uniforme.

Refuser la hiérarchisation des primes.

 

 

NOUS CONSTATONS QUE l'UNAC,SUD, FO,

CFTC, UNSA, et le SNPNC souhaitent

négocier cet accord en moins de 3 mois.

Nos craintes sont grandes quand au

résultat de ces négociations.

 

Comment remettre à plat toutes les règles

d'utilisation du MC et du LC

comme tout le système de rémunération, et

obtenir un bon accord, protecteur

pour le PNC, le tout en 2 mois 1/2?

 

Soyons sérieux, la CFDT-PNC connaît

l'ampleur de la tâche pour

améliorer cet accord,

c'est pourquoi NOUS SOUHAITONS

UN ACCORD TRANSITOIRE, LE

TEMPS D'AVANCER SUR LES

NEGOCIATIONS AU DELA DU 31 DECEMBRE,

SI ELLES DOIVENT SE POURSUIVRE.

 

Nous souhaitons donner du temps

pour une réelle négociation.

 

 

 

 

Par conséquent nous vous appelons à

une grève massive les 26 et 27 octobre.

 

 

 

FLASH INFO sur les TAXES « GP »

A la suite de nombreuses réclamations concernant l’augmentation des taxes sur les GP, veuillez prendre connaissance des infos suivantes. Amadeus a reporté unilatéralement sur nos billets 2 types de taxes :

·        PSC ( Passenger service charge )

·        UI ( Taxe sur la TVA )

La direction des transports que nous avons contacté, vendredi matin pour des explications et pour protester sur cette "manipulation", nous informe que le remboursement de ces taxes sera à effectuer par les personnels à posteriori de l'emission du billet par le service GP correspondant.

Il s’agit d’une procédure lourde, mais le poids d’Amadeus commence à se faire sentir et devient plus fort que celui d’AF : le nouveau Gaetan d’Amadeus appelé ALTEA, remplacera d’ailleurs celui-ci dans un proche avenir.

 Soyez vigilant, et patient, mais faites respecter vos droits...

AIR LIB... LA SUITE

L'ancien P-DG d'Air Lib, Jean-Charles Corbet, a été condamné mardi à quatre ans de prison, dont deux et demi avec sursis, et 300.000 euros d'amende pour des détournements de fonds avant la faillite de cette compagnie aérienne en 2003.

Les juges ont ainsi largement suivi le procureur Marie-Aimée Gaspari, qui l'avait qualifié le 18 juin à l'audience devant le tribunal correctionnel de Paris, de "pillard", avait requis contre lui quatre ans de prison dont deux avec sursis et 300.000 euros d'amende.

Le tribunal a décidé en outre d'interdire à l'ex-PDG d'Air Lib, qui encourait jusqu'à cinq ans de prison pour "abus de biens sociaux et abus de confiance", de diriger une entreprise pendant cinq ans.

Jean-Charles Corbet devra en outre payer solidairement avec l'avocat Yves Leonzi, autre prévenu, une partie des 14 millions de dommages et intérêts dus aux liquidateurs de l'ancienne maison-mère d'Air Lib, AOM-Air Liberté, et qui n'avaient pas été déjà mis sous séquestre, soit trois millions d'euros.

"Il est vraisemblable que Jean-Charles Corbet fera appel", a déclaré à la presse Me Xavier Flécheux, avocat de l'ancien dirigeant qui a quitté le tribunal sans faire de déclaration.

"C'est beaucoup d'argent, il n'a certainement pas les moyens de faire face à tout ça", a-t-il ajouté.

Le tribunal a condamné Me Leonzi à 3 ans d'emprisonnement, dont 18 mois fermes, et à une interdiction d'exercer durant deux ans, pour complicité d'abus de confiance, complicité d'abus de biens sociaux, recel d'abus de biens sociaux, notamment. L'avocat devra également payer une amende de 300.000 euros.

Air Lib, à l'époque la deuxième compagnie aérienne française, a été mise en liquidation en février 2003, ce qui a entraîné la suppression de 3.200 emplois.

Ancien pilote de ligne d'Air France et syndicaliste, le prévenu, 54 ans, avait repris la société en août 2001 avec l'appui du ministre des Transports communiste de l'époque, Jean-Claude Gayssot. La société a fait faillite après avoir reçu 130 millions d'euros de fonds publics.

Le montant des sommes détournées ou abusivement utilisées a été évalué par l'accusation à 24,3 millions d'euros.

Le dossier a montré que le P-DG avait vidé la caisse en montant des sociétés off-shore à l'étranger, qu'il s'était accordé dès son arrivée une prime de "bienvenue" de 785.000 euros (762.000 net) et avait acheté à son épouse une bague d'une valeur de 153.470 euros avec l'argent de la société.

ACCORD COLLECTIF GLOBAL

Hier s'est tenu la réunion de négociation sur l'Accord Collectif.

L'ensemble des syndicats étaient présents. Malheureusement nous avons débattu, une grande partie de la réunion, de tout mais pas de l'essentiel...

La direction préférant des comités de relecture (car l'accord actuel lui convient, dixit la DRH), aux réunions techniques permettant de négocier.

La CFDT-PNC participera à toutes les réunions de négociations mais ne jouera pas le jeu de l'entreprise, et ne participera pas à ces réunions de relectures. D'autant plus qu'il s'agit de relire l'accord existant, alors qu'il est en place depuis 5 ans, syndicats et direction avait tout le loisir de le relire par le passé.

Le temps est à la négociation, mais le temps presse. C'est pourquoi toutes les organisations syndicales ont demandé de multiplier les dates de réunions, seule la CFDT-PNC et l'UGICT-CGT souhaitent voire prolonger la négociation au delà du 1er janvier, si un accord n'est pas trouvé. Sachant que tous les autres syndicats souhaitent une signature avant le 31 décembre 2007, même si les négociations n'ont pas abouti.

Nous pensons que le temps de la négociation doit être respecté, les différents projets de la CFDT-PNC, qui vous ont été présenté lors de la campagne électorale, doivent pouvoir être débattus sans précipitation.

Dans ces conditions, La CFDT-PNC maintient son action de grève pour les 26 et 27 octobre 2007.

REVUE DE PRESSE

Vous trouverez grâce au lien suivant, la revue de presse de la CFDT transport.

UNE ALLIANCE DE PLUS POUR LE CE-OA

Suite aux élections, le CE s’est réuni le 24/09/2007 et ont été élu :

 

-Mr Dropsy Christophe : secrétaire du CE/OA.   

 ALLIANCE PNC

-Mr Janot : trésorier                                              

ALLIANCE PNT

-Mr Delli-Zotti Michel : trésorier adjoint             

ALLIANCE PNT

-Mr Quinquenel  Jean Yves : secrétaire adjoint   

ALLIANCE PNT

-Mme Kalfon Patricia : secrétaire adjointe          

 ALLIANCE PNC

-Mr Sportès Philippe : secrétaire adjoint               

UNSA PNC

-Mme Moore Sandra : secrétaire adjointe          

CFTC PNC

 

Ont voté pour cette nouvelle majorité :

 6 élus de l’Alliance PN.

 1 élu de la CFTC PNC.

 2 élus de l’UNSA PNC.

 

 1 élu FO.

 

 1 élu CGC.

 

Ne pouvant pas, légalement, voter contre, la CFDT-PNC et l’UGICT-CGT se sont abstenus.

Suite aux dernières élections du 20 septembre 2007, nous constatons qu’une nouvelle majorité se dessine. Nous resterons vigilant sur la suite des événements.

 

Nous ne tournerons pas le dos au PROJET de la CFDT-PNC, que plus de 1000 PNC ont choisi. Notre position était claire pendant la campagne, pour notre part elle le restera dans l’avenir.

 

Nous esprérons que la nouvelle majorité, soit en capacité réelle de défendre les intérêts du PNC.

 

Comptez sur nous pour défendre l’intérêt des PN au CE-OA.

 

Infos suite aux élections

Depuis les élections du jeudi 20 septembre, le paysage syndical a évolué.

Le premier enseignement est la baisse notoire de  l'Alliance (5%), ainsi que la baisse de l'UNSA (4%) autant en DP qu'en CE.

Le second c'est la forte progression de SUD et de la CFDT.

 

A ce propos nous remercions l'ensemble des PNC qui ont apporté leur voix à notre projet. la CFDT-PNC se retrouve renforcée dans sa détermination à améliorer le quotidien des PNC, ET leur REMUNERATION.

Nous continuerons à nous battre pour appliquer notre programme que vous avez soutenu en masse.

C'est dans ce cadre que la CFDT PNC avec la l'UGICT-CGT ont déposé un préavis de grève pour les 26 et 27 octobre 2007. L'objectif est de pouvoir négocier et défendre au mieux notre Accord Collectif. 

Merci à toutes et tous, sachez compter sur nous comme nous avons pu compter sur votre forte participation.

L'équipe CFDT PNC

 

RESULTAT DES ELECTIONS DP

DP TITULAIRES
DP TITULAIRES	Nombre de voix	%	% mars 2007	nbre de postes	nbre de postes en mars 2005
Alliance PNC	3602	29,18%	34,43%	21	31
UNSA	2235	18,11%	22,00%	13	15
UGICT CGT	2042	16,54%	17,36%	12	14
CFTC	1656	13,42%	14,56%	9	5
CFDT	1073	8,69%	5,56%	6	2
SUD	934	7,57%	-	5	-
FO	802	6,50%	6,09%	4	1
		Participation :	83,60%
DP SUPPLEANTS
DP SUPPLEANTS	Nombre de voix	%	% mars 2007	nbre de postes	nbre de postes en mars 2005
Alliance PNC	3490	28,32%	34,19%	20	31
UNSA	2235	18,14%	22,19%	13	15
UGICT CGT	2029	16,47%	17,39%	12	14
CFTC	1658	13,46%	13,98%	9	5
CFDT	1065	8,64%	6,05%	6	2
SUD	1028	8,34%	-	6	-
FO	817	6,63%	6,20%	4	1
		Participation :	83,45%

RESULTAT DES ELECTIONS CE

CE TITULAIRES
CE TITULAIRES	Nombre de voix	%	% mars 2007	nbre de postes	nbre de postes en mars 2005
Alliance PN	6640	42,86%	46,45%	6	9
UNSA - SNPNAC	2194	14,16%	16,64%	2	2
UGICT CGT	1807	11,66%	11,50%	1	1
CFTC	1620	10,46%	10,92%	1	0
CFDT	989	6,38%	4,21%	1	0
SUD - ALTER	958	6,18%	-	1	-
FO	802	5,18%	4,84%	0	0
SPAF	481	3,11%	3,11%	0	0
		Participation :	80,80%
CE SUPPLEANTS
CE SUPPLEANTS	Nombre de voix	%	% mars 2007	nbre de postes	nbre de postes en mars 2005
Alliance PN	6407	41,41%	45,08%	6	8
UNSA - SNPNAC	2194	14,18%	17,09%	2	2
UGICT CGT	1804	11,66%	11,77%	1	2
CFTC	1667	10,77%	10,75%	1	0
SUD - ALTER	1060	6,85%	-	1	-
CFDT	1050	6,79%	4,35%	1	0
FO	807	5,22%	5,50%	0	0
SPAF	482