NAO: et les salaires!!!

Aujourd'hui s'est déroulée la première réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Nous avons demandé une revalorisation des salaires de 2% dans le cadre d'une augmentation générale, ainsi que le maintien du principe de la PUA avec une revalorisation de 100€. Tout ceci devrait couvrir l'augmentation réelle du coût de la vie, et non celle uniquement calculée par le gouvernement. N'oublions pas que cette crise, dont les salariés ne sont pas responsables, amènera l'entreprise à supprimer des postes, faisant supporter aux salariés en place la charge de travail supplémentaire.

 

Pour le PNC, compte tenu de l'allongement de la carrière, nous avons insisté sur la mise en place d'un échelon 11 (sans oublier la mise en place du Hors Classe bis depuis longtemps réclamée). Nous avons également évoqué l'augmentation des billets à tarif réduit (RN) qui pèsera de manière indirecte sur la moitié de notre population qui réside en Province (à ce propos nous réclamons par ailleurs une refonte complète du système des options de remboursement des frais de transport domicile/lieu de travail).

 

La prochaine réunion est prévue le 2 avril, mais en tout état de cause la proposition actuelle de la Direction, +0.4% en octobre (et circulez, ya rien à voir !!!), est inacceptable et sent fort la provocation!

Grâce au lien suivant vous connaitrez la rémunération des dirigeants d'Air France.pdf