COUP DE GUEULE!!!

 

 

Depuis maintenant des mois, par voie de presse, la Direction d’Air France et les syndicats de pilotes, se renvoient les responsabilités du tragique accident de l’AF 447 RIO/CDG.

 

Plusieurs enquêtes sont en cours, et la CFDT s’est portée partie civile dans ce dossier afin de connaître toute la vérité sur cet accident. Nous faisons pleinement confiance au juge d’instruction, afin de rechercher toutes les responsabilités.

 

La sécurité des vols n’a cessé de progresser depuis des années.

Mais depuis l’accident, le déballage auquel nous assistons par voie de presse, devient INDECENT, Il finit même par annihiler le but essentiel qui reste l’amélioration de la SECURITE DES VOLS.

 

L’attitude de la Direction d’Air France ou de certains syndicats de pilotes, dénote un profond manque de respect envers l’ensemble des autres salariés de la compagnie tout autant attachés à leur entreprise.

 

Ce manque de réserve est une insulte à la mémoire des passagers, et membres d’équipage victime de cet accident. Ces pratiques ne devraient plus avoir cours à l’extérieur de la compagnie, si la communication était partagée dans l’entreprise, d’une manière sereine et empreinte de sang froid.

 

La commission d’enquête interne doit permettre d'améliorer les procédures, si besoin est, dans l'intérêt de la sécurité des vols, qui reste le moyen de transport le plus sûr au monde. Nos Clients nous font confiance et les salariés exigent du sang froid et de la franchise au sein de l’entreprise.

 

La CFDT souhaite la transparence que l’entreprise doit à tous ses salariés, qui continuent de travailler malgré les doutes véhiculés dans la presse. Sans quoi, la situation deviendra insupportable pour celles et ceux qui assurent la continuité de l’activité aérienne.

 

C’est pourquoi la CFDT interpelle le Président du Conseil d’Administration, le Directeur Général de la compagnie, ainsi que l’ensemble des pilotes, afin que ces débats LEGITIMES, au sein de la compagnie, ne finissent pas par nuire à l’entreprise et par voie de conséquences à l’ensemble des salariés. Leur dignité au travail, dans ces moments difficiles, mérite un peu plus d’élégance.