Protocoles de service MC et CC : LA CFDT dépose une veille sociale.

LE CONTEXTE.

 

Seuls les cadres PNC ont effectué le vol d'essai ATH du 9 février. Les Organisations Syndicales ont refusé d'y participer, puisque aucune de leurs remarques n'a été prise en compte (Cf. notre dernier tract).

 

L'absence de réelles négociations des protocoles de service Court et Moyen-courrier, s'est confirmée lors de la réunion du 12 février dernier. La Direction espérait, benoîtement, nous faire un débriefing de ce vol d'essai...Et continuer à nous expliquer que le projet est le bon !

 

LES CONSEQUENCES.

 

Face à une direction, qui, visiblement, n'a comme seul credo que le passage en force, la CFDT, dans le cadre de la prévention des conflits, a déposé une veille sociale (Copie au dos de ce tract).

 

Cette démarche a pour objet de contraindre l'entreprise à nous recevoir, sous 10 jours, afin de prendre en compte le ou les différents qui nous opposent. En premier lieu, les modalités de cette pseudo négociation.

 

L'issue de ce rendez-vous, contraint, peut se traduire par une conciliation partielle, ou totale...Voire, par un désaccord définitif ! Le conflit serait alors l'ultime recours à nos revendications. Cependant, une autre arme est à notre disposition.

 

NOTRE STRATEGIE.

 

Si Air France souhaitait, néanmoins, passer en force le 28 mars 2010, en imposant son projet, la CFDT l'a d'ores et déjà avertie de l'action en justice qui serait menée : Le Référé d'heure à heure.

 

Il s'agira, pour le Tribunal compétent, de constater que la Direction applique des méthodes de service qui ne respectent pas les dispositions des protocoles de service MC et CC, toujours en vigueur. Air France serait dans l'obligation de stopper, immédiatement, les mesures mises en oeuvre.

 

Aujourd'hui, seuls les syndicats signataires peuvent agir en justice (Soit la CFDT, l'UNAC-CGC et le SNPNC-FO pour le protocole de service MC et le SNPNC-FO pour le protocole de service CC).

 

C'est pourquoi, la CFDT vient d'adhérer au protocole de service Court-courrier, le 15 février 2010.

 

 

Nous appelons l'ensemble des syndicats à adhérer aux protocoles de service MC et CC, afin que nous puissions nous retrouver ensemble face à la direction et aux juges, si cela est nécessaire. Nous n'en aurions que plus de poids, et ça aurait de « la gueule » !