02 juillet 2008

résultats élections CRPN dans le collége PNC

3 postes étaient à pourvoir:

La liste intersyndicale     SNPNC/CFTC/SNPNAC     obtient 49% des voix soit 2 élus pour la liste intersyndicale

                                    UNAC                                         22% des voix soit 1 élu
                                    CGT                                            17%    
                                    CFDT                                          7%
                                    FO                                              5%
A noter que nous avions proposé à la CGT de faire liste commune, pour défendre un projet de réforme que nous estimons juste et équitable. Les projets étaient identiques, nos visions des choses communes, il n'en a rien été. 
Nous déplorons la faible mobilisation de nos collègues sur des questions aussi cruciales, qui concernent notre avenir. Malgré celà notre résultat est honorable, surtout lorsque l'on sait que moins de 50% des PNC ont voté.
Nous doublons notre score par rapport à la dernière élection CRPN.
Ce mandat durera 5 ans.
Dans les autres collèges le SNPL remporte les 3 sièges disponibles et chez les retraités c'est une liste d'alliance ARAF qui prend tous les sièges.
La CFDT n'en reste pas à ces élections et portera son projet jusqu'aux portes des ministères s'il le faut.

08 juin 2008

CRPN: VOTEZ FGTE-CFDT...

Vous avez jusqu'au 24 juin pour voter. Alors que la CFDT travaille sans relache pour faire reconnaitre la pénibilité de notre métier, et pousse
pour une retraite pleine et entière dès 55 ans.
La liste CFTC-SNPNC-SNPNAC/UNSA soutient l'association qui veut voir disparaitre le décret afin de nous obliger à travailler jusqu'à 60 ans.
VOTER CFDT C'est LA GARANTIE DE FAIRE RESPECTER SES DROITS.

21 mai 2008

CRPN: QUAND ON VOUS MENT...

Nous avons reçu dernièrement le matériel de vote pour élire le prochain Conseil d'Administration de la CRPNAC (caisse de retraite privée, bien connu des PN).

753249580.jpgAvant de voter, vous avez pu lire toutes les professions de foi des candidats, vous avez également constaté l'absence de SUD. En effet ce syndicat n'est pas représentatif dans le secteur du transport aérien (il n'est présent 1320638125.jpgqu'à Air France). En lisant les proses de tous les syndicats, vous avez constaté que leurs objectifs étaient tous communs. Comme dans toute campagne électorale, on vend sa soupe et après on tourne le dos à ses électeurs... On l'a vu lors des négociations sur l'accord collectif avec le paiement à la tâche sorti de nul part... La CFDT pendant la campagne électorale avait annoncé la couleur et elle a tenu bon: pas de paiement à la tâche, mais prise en compte de toutes les activités.

Pour la CRPN nous avions proposé de faire certaines listes d'UNION, refus de certains syndicats. Quand on défend le même projet on n'imagine pas se battre pour des postes. Alors nous avons cherché à savoir qu'elles étaient les positions des autres syndicats. Et là nous avons découvert quelques perles...

En effet, si le décret "55 ans" devait être supprimé ce serait grâce au lobbying, de certaines associations et de certains syndicats, auprès du gouvernement.

Deux associations se sont créées dans ce cadre: l'une chez le PNC "AVENIR NAVIGANT" qui a pour objectif de faire travailler le PNC jusqu'à 60 ans, rien que ça... Cette association est soutenue par .... la CFTC et le SNPNAC (allié à l'UNSA), l'ont-ils exprimé dans leur profession de foi??? NON évidemment!!! Nous vous en fournissons la preuve avec leur tract sur leur lien suivant: tract de soutien

Mais tout çà n'est pas gratuit, pour 10€ seulement, vous pouvez soutenir leur action pour travailler plus!!!

la seconde association "PNT 65" a pour objectif de permettre aux PNT de travailler jusqu'à 65 ans, rien que ça...

La liste d'union CFTC-SNPNC-SNPNAC/UNSA, encore une fois nous refait le coup... élisez-nous, après on fait ce que l'on veut...

Pour la CFDT les choses sont très claires: nous voulons négocier, dans le cadre de la réforme des retraites mise en place par le gouvernement, la pénibilité du métier de PNC pour permettre dès 55ans, de partir avec une retraite pleine et entière...

Nous l'avons toujours défendu et nous maintiendrons ce cap. C'est d'ailleurs pour ça que nous manifesterons jeudi 22 mai...

 

LA CFDT DIT CE QU'ELLE FAIT, ET FAIT CE QU'ELLE DIT...

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