GP: RDV le 23 juin

-- 18  juin  2009 --

Facilités de Transport

Droits u Devoirs u Fraudes u Sanctions

  

Depuis la Privatisation en mai 2006, un Contrat de Transport lie individuellement chacun des salariés à l’entreprise Air France. Ce document est identique à celui de nos passagers mais avec des conditions particulières, nous assimilant ainsi à une relation de « clientèle interne ».

 

Globalement, ce Contrat de Transport s’appuie sur la Résolution I.A.T.A. 788 (A.T.A.F. 120) qui reconnaît certains droits au transport pour les salariés des compagnies aériennes.

 

Le Contrat de Transport  présente les « Conditions Générales au transport » spécifiques à A.F. notamment pour l’émission de nos billets  avec ou sans réservation. Il est consultable dans vos sections syndicales et / ou sur GP Net :  http://gp.airfrance.fr

Négociation de la dernière chance : Propositions de la direction

 

Faisant suite au tract du lundi 02 février 2009  intitulé « Tarifs GP : Négociation de la dernière chance ! », l’Intersyndicale a rencontré la direction ce mercredi 04 février. Au cours de cette réunion, la DRH a  discuté point par point la plate forme revendicative de l’intersyndicale :

 

 

 

GP la dernière chance!!!

 

Les Organisations Syndicales des Personnels

Sol (Cadres et Employés), Navigants techniques, Navigants commerciaux

 CFDT, CFTC, CGT, UGICT-CGT, CFE-CGC, FO, CIFO, SNMSAC,

SNPL-AF ALPA, SNPNAC, SNPNC, SPAF, UNAC, UNSA, UNSA AERIEN

 

Lundi 02 février 2009

 

DECLARATION COMMUNE

Paris, le 7 janvier 2009

Déclaration commune de la CFDT, de la CFTC et de l’UNSA

Pour un cessez-le-feu immédiat et une intervention humanitaire rapide à Gaza

Avec la Confédération européenne des syndicats et la Confédération syndicale internationale, les organisations syndicales françaises signataires expriment leurs plus vives inquiétudes face à l’escalade des violences dans le conflit qui oppose Israël et le Hamas. Elles appellent à un cessez-le-feu immédiat, au retrait des troupes israéliennes de la Bande de Gaza et à une intervention humanitaire rapide et massive afin de soulager les populations civiles, principales victimes de ce conflit.

Elles rappellent que la résolution de la crise au Proche-Orient repose sur l’existence et la reconnaissance mutuelle de deux Etats viables vivant en paix.

Elles dénoncent les bombardements répétés du territoire israélien par le Hamas, mais elles condamnent la riposte militaire disproportionnée d’Israël qui touche les populations civiles, les infrastructures et les services vitaux de la Bande de Gaza et crée une situation humanitaire insupportable.

Elles déplorent l’incapacité de la communauté internationale à obtenir l’arrêt des hostilités et à engager, dans le cadre de l’ONU, des négociations permettant d’aboutir à une résolution durable du conflit entre Israël et ses voisins. Elles appellent également les autorités françaises et les institutions européennes à participer pleinement à ce processus dans le cadre euro-méditerranéen.

Enfin, les organisations syndicales françaises signataires mettent en garde contre toute instrumentalisation du conflit au Proche-Orient, et appellent toutes les autorités civiles et religieuses françaises à faire preuve de la plus grande prudence dans leur expression et à œuvrer pour la compréhension mutuelle et l’apaisement.

Lettre intersyndicale adressée aux Ministres

Voici la lettre intersyndicale envoyée aux différents Ministres: CRPN.pdf

ACCORD COLLECTIF

 Pas de meilleur accord collectif en perspective si les syndicats ne réagissent pas 

Négociations ou simulacre de négociations ? La Direction veut nous imposer la transformation de notre accord collectif en un accord à durée indéterminée, sans en renégocier le contenu, et le tout dans un délai de trois mois (quatre réunions !) au lieu des neuf mois prévus par l’accord actuel!!!

Ce n’est qu’après la signature de cet accord qu’on pourrait, éventuellement, négocier des avancées, uniquement si l’on consent à céder sur d’autres points (voir page centrale).Dans un premier temps, il n'en est pas question.... 

 

  Des syndicats unis

 Face à la gravité de la situation, une intersyndicale s’est réunie fin juillet. Seules la CFDT, la CFTC et l’UGICT-CGT sont restées unies pour alerter notre président Monsieur Spinetta du non respect de la loyauté de la négociation en cours. 

Nous mettions en avant que la non application des dispositions de notre accord collectif (neuf mois minimum pour le renégocier) et la tentative de passage en force de notre direction PNC au mépris du dialogue social nous obligerait à réagir.

  Pour se faire entendre 

Devant le mutisme de la Direction PNC, la CFDT et l’UGICT-CGT ont décidé de faire front commun pour l’empêcher de bâcler la renégociation de notre accord collectif. Cet accord est un tel enjeu que les syndicats doivent être capables de dépasser leurs clivages habituels. C’est pourquoi nous demandons aux autres syndicats de peser avec nous.

Parce qu’il est légitime que :

 

Ø                 La Direction respecte ses engagements et programme au moins neuf mois de négociations

Ø                 Nous puissions négocier le type d’accord et son contenu

Ø                 Les négociations débutent par la rémunération qui est l’élément de préoccupation  majeur des PNC et des syndicats, comme l’ont démontré les communications de tous sans    exception. 

 

Il est ne suffit plus de dénoncer, il faut maintenant agir : syndicats et PNC

 

 

Grève les 26

 

et 27 octobre 

 

 2007…

 

 

 

 Début octobre, votre intéressement sera viré sur votre compte. Il ne sera pas aussi important que celui des PNT, néanmoins mettez-le de côté, vous en aurez besoin.