CFDT PNC Air France - notre_point_de_vue

COLLEGE PN: RETOUR A L'ECOLE!!!

noreply@hautetfort.com (PNC CFDT AIR FRANCE) — Fri, 29 May 2009 09:24:00 +0200

Il se dit beaucoup de choses, souvent fausses, sur le sujet de la représentativité. Les évolutions dénoncées par certains sont issues de la loi d'août 2008, elle même issue d'une déclaration négociée par des organisations syndicales et patronales. Cette loi définit le cadre dans lequel les organisations syndicales peuvent exercer leur activité.

L'Intersyndicale comme l'UNAC-CGC estime que la loi amène la disparition des spécificités "métiers". Voilà une idée fausse, la loi n'interdit pas la création d'un collège spécifique tant que l'esprit de la loi n'est pas remis en cause. Chaque salarié vote pour la liste de son choix dans son établissement…

Le 19 mars, mettre la pression pour un vrai changement de cap

noreply@hautetfort.com (PNC CFDT AIR FRANCE) — Tue, 24 Feb 2009 22:00:00 +0100

Face à l’ampleur de la crise, les 2,65 Md€ de mesures proposées par le chef de l’État, lors du sommet social du 18 février, marquent une réelle inflexion, mais sont loin d’être à la hauteur. Une inflexion obtenue par l’action syndicale en appui à des propositions concrètes mais représentant à peine 0,14 point de PIB pour un timide coup de pouce à la consommation.

Si ces dernières mesures annoncées ne vont guère changer la donne économique globale, elles auront en revanche un impact non négligeable sur le quotidien de nombreux salariés.

65 ans jamais!!! suite...

noreply@hautetfort.com (PNC CFDT AIR FRANCE) — Mon, 03 Nov 2008 19:11:00 +0100

Ce matin a été reçu au ministère du travail, par le Directeur de Cabinet du Ministre Xavier BERTRAND, l'ensemble des syndicats de PNC. Pour la CFDT nous lui avons rappelé nos revendications:

Ouverture de négociations sur la pénibilité de notre métier,
Retraite pleine et entière avant 60 ans dans le cadre de la pénibilité,
Pas de cessation d'activité à 65 ans, et modification de l'amendement.

Tous les syndicats n'étaient pas sur ces positions. Nous déplorons le double discours de certains syndicats: celui très revendicatif face aux PNC et celui très policé et mesuré face au Gouvernement.

Le Directeur de Cabinet du…

TOUT CA POUR CA!!!

noreply@hautetfort.com (PNC CFDT AIR FRANCE) — Tue, 15 Apr 2008 19:54:00 +0200

Ce soir l'Intersyndicale sans SUD, devait avoir signé l'accord cadre du prochain accord collectif PNC. Sans revenir sur la genèse nous vous donnons quelques informations qui nous amène à ne pas signer cet accord.

En tout premier lieu la CFDT-PNC comme les 2 autres syndicats, se sont engagés dans un projet d'accord minoritaire mais souhaitaient que l'ensemble du PNC puisse se positionner. Il n'en est rien pour celui-ci, en effet l'UNSA, le SNPNC, la CFTC et FO sont majoritaire et selon la loi Fillon ne sont pas obligé de présenter leur accord à consultation. Nous en prenons acte.

En second lieu,…

RESULTAT de la CONSULTATION

noreply@hautetfort.com (PNC CFDT AIR FRANCE) — Fri, 21 Mar 2008 23:51:00 +0100

Vous avez été 12 418 PNC à voter lors de la consultation organisée par la direction sur le projet d'accord que nous avions négocié.

35% d'entre vous nous ont fait confiance et nous les en remercions. OUI vous avez compris que nous ne vous vendions pas du rêve, mais que par cet accord nous changions la vie du PNC, tout simplement.

65% d'entre vous ont décidé de ne pas valider ce projet. NON pas que vous adhériez au projet du paiement " à la tâche mode PNT", mais vous avez, dans la très grande majorité, estimé que l'enveloppe n'était pas suffisante…

CONSULTATION PNC, une seule VOIX: POUR

noreply@hautetfort.com (PNC CFDT AIR FRANCE) — Fri, 15 Feb 2008 14:55:00 +0100

Vous devriez prochainement recevoir le matériel de vote ainsi qu'un texte qui vous présente TOUTES les avancées négociées par vos syndicats. Le dépouillement doit avoir lieu le 21 mars. Le PROJET MAINTIENT UNE REMUNERATION FORFAITAIRE AMELIOREE, et améliore nettement nos règles d'utilisations. VOTEZ POUR ce projet, c'est améliorer des acquis, VOTEZ CONTRE c'est traverser de nouvelles discussions aux issues incertaines. Ne vous laissez pas influencer, lisez attentivement... Et votez avant le 19 mars.

INCONSEQUENCE ET CONSEQUENCES!

noreply@hautetfort.com (PNC CFDT AIR FRANCE) — Thu, 14 Feb 2008 21:45:00 +0100

Lors du point d’étape du 14 décembre 2007, le Président Jean-Cyril SPINETTA décidait de trancher en faveur du projet de l’intersyndicale, basé sur un système de rémunération à la tâche, avec les contreparties inhérentes à ce système :

-Augmentation des maximas mensuels de 80h00à 85h00.
-Augmentation du délai d’attente d’une heure.
-Réduction des N70 en N60 sur LC.
-Réduction des S6 en S5 sur MC/CC…

L’intersyndicale ne s’est forgée qu’une idée : le PNC ne voulait que gagner plus, oubliant tacitement la fatigue et la pénibilité de notre métier.

Partant de ce postulat, l’intersyndicale n’avait d’autre revendication majeure que de voir…

2008 ne doit pas se faire sans vous!!!

noreply@hautetfort.com (PNC CFDT AIR FRANCE) — Tue, 12 Feb 2008 12:40:00 +0100

Comme vous le savez ,cette année 2008 sera encore une année très importante, et nous poursuivrons notre action continue et intense à vos cotés.

Les dernières négociations salariales sont un premier exemple concret des possibilités de la négociation syndicale et cette année de nombreux sujets ne manqueront pas de vous impacter très concrètement.

IMPACTS EVOLUTIONS COMPAGNIE : EVOLUTIONS TECHNOLOGIQUES / SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL / FORMATION PROFESSIONNELLE

IMPACTS TRANSPORT AERIEN : ARRIVEE ALITALIA ? / IBERIA ? / SKYTEAM / LOW COST / CONCURRENCE TGV / DEVELOPPEMENT DURABLE

IMPACTS COMPAGNIE : NEGOS PROJET PNC / NEGOS SALARIALES ET INTERESSEMENT/ ACCORD…

L’AVENIR ? : Entre vos mains !

noreply@hautetfort.com (PNC CFDT AIR FRANCE) — Thu, 20 Dec 2007 13:55:00 +0100

Travailler mieux pour gagner mieux, c’est la philosophie de la CFDT.

Travailler plus pour gagner plus, c’est la proposition de l'intersyndicale et c’est le choix de l'entreprise depuis le 14 décembre 2007.

Nous sommes bien face à deux philosophies qui s’affrontent pour le futur du métier de PNC.

Deux visions du métier de PNC, qui détermineront non seulement le type de rémunération, mais également les conditions de travail.

C’est là qu’un choix s’impose, et que l’union syndicale montre ses limites.

L'intersyndicale, composée de syndicats n’ayant présenté aucun projet global aux dernières élections, n’appuie pas ses revendications sur les demandes réelles des…

SUITE A VOS NOMBREUSES INTERROGATIONS...

noreply@hautetfort.com (PNC CFDT AIR FRANCE) — Tue, 18 Dec 2007 23:55:00 +0100

Vous êtes nombreux à nous interpeller par téléphone, e-mail ou en passant dans nos permanences, nous nous devons donc de vous éclairer sur vos inquiétudes légitimes.

L'entreprise qui a décidé de mettre en oeuvre le projet de l'intersyndicale (le paiement à la tâche, mode PNT) a proposé de le présenter au PNC sous forme de référendum.

La CFDT comme l'UNAC et la CGT, y étaient favorables mais l'intersyndicale qui a fait valoir les 60% de voix qu'elle avait recueilli en septembre dernier, pense être mandatée pour mettre en place ce projet. Donc il n'y aura pas, pour l'instant, de référendum!!!

Pour…