CFDT PNC Air France - notre_point_de_vue

TOUT CA POUR CA!!!

noreply@ (PNC CFDT AIR FRANCE) — Tue, 15 Apr 2008 19:54:00 +0200

Ce soir l'Intersyndicale sans SUD, devait avoir signé l'accord cadre du prochain accord collectif PNC. Sans revenir sur la genèse nous vous donnons quelques informations qui nous amène à ne pas signer cet accord.

En tout premier lieu la CFDT-PNC comme les 2 autres syndicats, se sont engagés dans un projet d'accord minoritaire mais souhaitaient que l'ensemble du PNC puisse se positionner. Il n'en est rien pour celui-ci, en effet l'UNSA, le SNPNC, la CFTC et FO sont majoritaire et selon la loi Fillon ne sont pas obligé de présenter leur accord à consultation. Nous en prenons acte.

En second lieu,…

RESULTAT de la CONSULTATION

noreply@ (PNC CFDT AIR FRANCE) — Fri, 21 Mar 2008 23:51:00 +0100

Vous avez été 12 418 PNC à voter lors de la consultation organisée par la direction sur le projet d'accord que nous avions négocié.

35% d'entre vous nous ont fait confiance et nous les en remercions. OUI vous avez compris que nous ne vous vendions pas du rêve, mais que par cet accord nous changions la vie du PNC, tout simplement.

65% d'entre vous ont décidé de ne pas valider ce projet. NON pas que vous adhériez au projet du paiement " à la tâche mode PNT", mais vous avez, dans la très grande majorité, estimé que l'enveloppe n'était pas suffisante…

CONSULTATION PNC, une seule VOIX: POUR

noreply@ (PNC CFDT AIR FRANCE) — Fri, 15 Feb 2008 14:55:00 +0100

Vous devriez prochainement recevoir le matériel de vote ainsi qu'un texte qui vous présente TOUTES les avancées négociées par vos syndicats. Le dépouillement doit avoir lieu le 21 mars. Le PROJET MAINTIENT UNE REMUNERATION FORFAITAIRE AMELIOREE, et améliore nettement nos règles d'utilisations. VOTEZ POUR ce projet, c'est améliorer des acquis, VOTEZ CONTRE c'est traverser de nouvelles discussions aux issues incertaines. Ne vous laissez pas influencer, lisez attentivement... Et votez avant le 19 mars.

INCONSEQUENCE ET CONSEQUENCES!

noreply@ (PNC CFDT AIR FRANCE) — Thu, 14 Feb 2008 21:45:00 +0100

Lors du point d’étape du 14 décembre 2007, le Président Jean-Cyril SPINETTA décidait de trancher en faveur du projet de l’intersyndicale, basé sur un système de rémunération à la tâche, avec les contreparties inhérentes à ce système :

-Augmentation des maximas mensuels de 80h00à 85h00.
-Augmentation du délai d’attente d’une heure.
-Réduction des N70 en N60 sur LC.
-Réduction des S6 en S5 sur MC/CC…

L’intersyndicale ne s’est forgée qu’une idée : le PNC ne voulait que gagner plus, oubliant tacitement la fatigue et la pénibilité de notre métier.

Partant de ce postulat, l’intersyndicale n’avait d’autre revendication majeure que de voir…

2008 ne doit pas se faire sans vous!!!

noreply@ (PNC CFDT AIR FRANCE) — Tue, 12 Feb 2008 12:40:00 +0100

Comme vous le savez ,cette année 2008 sera encore une année très importante, et nous poursuivrons notre action continue et intense à vos cotés.

Les dernières négociations salariales sont un premier exemple concret des possibilités de la négociation syndicale et cette année de nombreux sujets ne manqueront pas de vous impacter très concrètement.

IMPACTS EVOLUTIONS COMPAGNIE : EVOLUTIONS TECHNOLOGIQUES / SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL / FORMATION PROFESSIONNELLE

IMPACTS TRANSPORT AERIEN : ARRIVEE ALITALIA ? / IBERIA ? / SKYTEAM / LOW COST / CONCURRENCE TGV / DEVELOPPEMENT DURABLE

IMPACTS COMPAGNIE : NEGOS PROJET PNC / NEGOS SALARIALES ET INTERESSEMENT/ ACCORD…

L’AVENIR ? : Entre vos mains !

noreply@ (PNC CFDT AIR FRANCE) — Thu, 20 Dec 2007 13:55:00 +0100

Travailler mieux pour gagner mieux, c’est la philosophie de la CFDT.

Travailler plus pour gagner plus, c’est la proposition de l'intersyndicale et c’est le choix de l'entreprise depuis le 14 décembre 2007.

Nous sommes bien face à deux philosophies qui s’affrontent pour le futur du métier de PNC.

Deux visions du métier de PNC, qui détermineront non seulement le type de rémunération, mais également les conditions de travail.

C’est là qu’un choix s’impose, et que l’union syndicale montre ses limites.

L'intersyndicale, composée de syndicats n’ayant présenté aucun projet global aux dernières élections, n’appuie pas ses revendications sur les demandes réelles des…

SUITE A VOS NOMBREUSES INTERROGATIONS...

noreply@ (PNC CFDT AIR FRANCE) — Tue, 18 Dec 2007 23:55:00 +0100

Vous êtes nombreux à nous interpeller par téléphone, e-mail ou en passant dans nos permanences, nous nous devons donc de vous éclairer sur vos inquiétudes légitimes.

L'entreprise qui a décidé de mettre en oeuvre le projet de l'intersyndicale (le paiement à la tâche, mode PNT) a proposé de le présenter au PNC sous forme de référendum.

La CFDT comme l'UNAC et la CGT, y étaient favorables mais l'intersyndicale qui a fait valoir les 60% de voix qu'elle avait recueilli en septembre dernier, pense être mandatée pour mettre en place ce projet. Donc il n'y aura pas, pour l'instant, de référendum!!!

Pour…

REMUNERATION: LE SCANDALE!!!

noreply@ (PNC CFDT AIR FRANCE) — Sat, 29 Sep 2007 13:20:00 +0200

La CFDT-PNC a obtenu que les premières réunions de négociation sur l'accord collectif PNC, commencent par le chapitre rémunération. Et grand bien nous en a pris car nous avons pu constater le projet commun de l'UNAC, SUD, FO, CFTC, UNSA et SNPNC. Il est simple: suppression du forfait et rémunération à la tâche (avec mini garanti et prime de vol).

Ce projet, que nous rejetons en bloc, est dangereux pour la stabilité de la rémunération des PNC. Car le paiement à la tâche sous entend qu'il faut effectuer une activité, quid de la rémunération en maladie, vacances, baisse d'activité suite à…

INTERESSEMENT: réponse au tract des syndicats de PNT...

noreply@ (PNC CFDT AIR FRANCE) — Thu, 13 Sep 2007 10:10:00 +0200

Ainsi, quand le salaire des pilotes augmente, celui des PNC augmente aussi (dixit l'ALLIANCE PN)…

MAIS PAS DANS LES

MÊMES PROPORTIONS

ANNEE	STEWARD	CDB
2001	2162€	12783€
2002	2290€	13850€
2003	2406€	14763€
2004	2421€	15565€
2005	2562€	15919€
2006	2664€	16933€

Info tirée des bilans sociaux. Les montants s’entendent en rémunération moyenne annuelle

En 6 ans un Steward augmente son salaire mensuel moyen de 502€.

Dans le même temps un CDB augmente son salaire mensuel moyen de 4150€.

L’écart de l’augmentation entre les 2 populations est nettement supérieure à 10%…

EINSTEIN perd la tête

noreply@ (PNC CFDT AIR FRANCE) — Thu, 09 Aug 2007 17:34:02 +0200

Encore une fois, l'Alliance PNC, n'ayant aucun projet novateur pour les PN, attaque à tout va la CFDT-PNC.

Pourquoi la CFDT-PNC? nous nous posons encore la question... Certainement parce que le petit poucet peut faire de l'ombre à la grande Duduche... ou tout simplement parce que DAVID a fini par gagner contre GOLIATH, l'intelligence de DAVID n'y est pas pour rien.

OUI, nous avons des propositions, et elles peuvent être critiquable comme celle de l'Alliance d'ailleurs, mais pour notre part elles sont toujours dans l'interet des PNC. On ne peut pas en dire autant de l'Alliance... Vous avez pu en avoir…