TUBERCULOSE : Y a t’il un risque d’épidémie à Air France ?

Encore une fois, nous pouvons féliciter M. Pascal WEIL pour son efficacité   en tant que président du CHSCT. Celui-ci ayant pris sous son entière responsabilité de ne pas communiquer à tous PN un risque d’épidémie dans notre entreprise, omettant également d’en informer vos membres élus au CHSCT. 

En effet, depuis le 18 juin, le service santé au travail a eu connaissance du fait qu’une de nos collègue PNC a contracté à bord la tuberculose. Depuis ce service contacte par courrier tous PNC ayant pu voler avec elle en excluant les PNT. Le Service Santé au Travail considérant que les PNT ne sont  pas aux contacts des PNC !!!

Mauvaise pioche puisque depuis un PNT l’a également contractée !

Il faut savoir que contrairement à ce que prévoit le code du travail, les PNC ont dû faire leurs examens médicaux sur leurs jours de repos.

Les courriers envoyés par la médecine du travail se gardent bien de préciser les droits des salariés PN, notamment le fait qu'il faille se mettre en rapport avec l'employeur, une fois la date de l'examen fixée avec le centre de dépistage, pour que : "le temps nécessité par ces examens médicaux soit pris sur les heures de travail des agents sans qu'aucune retenue puisse être opérée sur leur rémunération, soit rémunérée comme temps de travail normal dans le cas où ces examens ne pourraient avoir lieu pendant les heures de travail [et pour que] le temps et les frais de transport nécessités par ces examens sont pris en charge par l'établissement" (article R242-21 du Code du Travail).

 Il faut bien comprendre ce que dit cet article R242-21 :

-soit c'est sur du temps de travail, et c'est donc une journée programmée de travail (ou déprogrammée de vol pour nous).

-soit ce n'est pas possible de faire ces examens pendant les heures de travail, et c'est alors rémunéré comme du temps de travail.

Nous exigeons que l’entreprise communique sans délai sur le nombre de cas de PN concernés, ainsi que sur la conduite à tenir en cas de suspicion…

En attendant nous vous invitons à contacter le service médical PN au 6 30 37 ou 6 30 53.

Vous pourrez ainsi leur poser toutes les questions pour lesquelles nous n’avons eu aucune réponse !!!

                          La CFDT- PNC c’est : des PNC qui s’occupent de la santé des PNC

 

PALUDISME : AIR FRANCE VOUS MENT!!!

En octobre 2006,  devant la recrudescence des cas de paludismes chez le PN, les représentants du personnel au  CHSCT PN ont écrit à l’inspecteur du travail afin d’obliger Air France à se conformer à ses obligations de préventions comme le demande le code du travail.

En réponse à ce courrier, l’inspecteur du travail a clairement contraint la direction à une «Obligation de mise à disposition gratuite par la compagnie de répulsifs dans le cadre de  la prévention  notamment du risque de paludisme ».

Votre CHSCT PN a demandé la mise à disposition de répulsifs en libre service en salle de briefing à l’identique de ce qui avait été fait pour le Chikungunya.

En l’absence de toute action d’Air France, en février 2007 le CHSCT PN déposait un avis de danger grave et imminent.

Face à cette obligation, et contrairement aux engagements pris par Mr Pascal Weil (Président du CHSCT PN et DRH de son état) l’entreprise nous propose, aujourd’hui, un remboursement forfaitaire de 5 € (ce forfait n’est d’ailleurs pas clairement défini !).

En contre partie, profitant de cette mesure dérisoire,  il est exigé de signer un document déchargent Air France de toute responsabilité et obligation.

Cette mesure est inacceptable!!!

Attention ce document à une valeur juridique. Ne remplissez pas  la partie inférieure du formulaire. Car une fois que vous avez renvoyé et signé la demande de remboursement dans son entier, l’entreprise ne serait plus tenue pour responsable si vous contracter le paludisme en cours de mission.

Alors rayez le chapitre qui atteste avoir prie connaissance des recommandations et retournez le à DP.ZJ.

Cette mesure ne correspond pas à l’obligation faite par l’Inspection du travail.

Elle s’avère même stupide ! Elle ne tient pas compte des PNC déclenchés de réserve sur les zones impaludées qui ne pourront pas se procurer de répulsif avant leur départ. De plus, seule la médecine du travail de l’entreprise est en mesure de savoir quel produit est efficace dans chaque zone contaminée. Le PNC qui aura acheté un répulsif ne pourra savoir si un produit efficace au Gabon, le sera au Mali…

NOUS VOUS RAPPELONS QUE LE PALUDISME EST UNE MALADIE MORTELLE. Il est nécessaire de le diagnostiquer rapidement. Toute température supérieure à 38° à l’issue d’un vol en zone impaludée, doit vous inciter à avertir d’urgence votre médecin (la médecine du travail préconise l’emport d’un THERMOMETRE…).

LA CFDT PNC constate une nouvelle fois que l’entreprise est prête à TOUT pour faire des économies, y compris mettre en danger consciemment la santé de ses salariés.

 

Laurence GAULT PNC AME

Élue CHSCT PNC