Lettre intersyndicale adressée aux Ministres

Voici la lettre intersyndicale envoyée aux différents Ministres: CRPN.pdf

L’AVENIR ? : Entre vos mains !

Travailler mieux pour gagner mieux, c’est la philosophie de la CFDT.

Travailler plus pour gagner plus, c’est la proposition de l'intersyndicale et c’est le choix de l'entreprise depuis le 14 décembre 2007.

Nous sommes bien face à deux philosophies qui s’affrontent pour le futur du métier de PNC.

Deux visions du métier de PNC, qui détermineront non seulement le type de rémunération, mais également les conditions de travail.

C’est là qu’un choix s’impose, et que l’union syndicale montre ses limites.

L'intersyndicale, composée de syndicats n’ayant présenté aucun projet global aux dernières élections, n’appuie pas ses revendications sur les demandes réelles des PNC ; mais sur une stratégie élaborée par ses soins et qu’elles ne semblent pas vouloir adapter aux réalités du terrain.

L'entreprise déclare, elle, être prise au piège de la représentativité syndicale. Elle n’aurait soi-disant pas le choix du projet qui régira notre métier dans les années à venir.

La CFDT ne laissera pas l’avenir du métier de PNC se dégrader encore plus et se résumer à la dernière ritournelle à la mode « Travailler plus, pour gagner plus » avec une pseudo possibilité de choix.
La CFDT tire-elle la légitimité de son action et de ses positions d’aujourd’hui d’un programme clair présenté lors des dernières élections.



La CFDT ne souhaitant pas laisser le mariage de raison entre la Direction et l'intersyndicale écrire l’avenir du métier de PNC sans les PNC, elle demande la tenue d’un référendum déterminant les véritables attentes des PNC.

Si vous avez la même analyse, rejoignez-nous ou faîtes pression sur vos syndicats qui ne portent pas vos revendications.
                                                                                                      CFDéTerminée !!

SUITE A VOS NOMBREUSES INTERROGATIONS...

Vous êtes nombreux à nous interpeller par téléphone, e-mail ou en passant dans nos permanences, nous nous devons donc de vous éclairer sur vos inquiétudes légitimes.

L'entreprise qui a décidé de mettre en oeuvre le projet de l'intersyndicale (le paiement à la tâche, mode PNT) a proposé de le présenter au PNC sous forme de référendum.

La CFDT comme l'UNAC et la CGT, y étaient favorables mais l'intersyndicale qui a fait valoir les 60% de voix qu'elle avait recueilli en septembre dernier, pense être mandatée pour mettre en place ce projet. Donc il n'y aura pas, pour l'instant, de référendum!!!

Pour en revenir au projet de l'intersyndicale, comme dans tout projet de rémunération, l'entreprise met en place des contre-parties, qui étaient pour la CFDT inacceptables, et qui le sont toujours.

Nous faisons l'analyse suivante: le PNC est déjà suffisamment fatigué, il est hors de question d'aggraver encore un peu plus ses conditions de travail. Comment envisager de passer à un délai d'attente de 18h30, ou de voir passer une densité de 6.5 à 6.90 qui amène à densifier encore plus les rotations comme un HOUSTON en 3 ON ou un MADRAS en 3 ON? Pour la CFDT il en est HORS de question!!! de la même manière il n'est pas envisageable de travailler plus pour gagner plus, alors même que nous avons tous besoin d'une revalorisation de nos salaires sans dégrader nos conditions de travail.

Prochainement nous mettrons en ligne une pétition contre la mise en place de ce projet. Nous souhaitons que vous soyez nombreux à la signer et à défendre le même point de vue que la CFDT.